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2019年安徽安医大二附院护理专业毕业生招聘公告

发布时间:2019-05-01 19:54 来源:未知 编辑:admin

  原题目:2019年安徽安医大二附院护理专业结业生聘请通知布告

  一、聘请根基前提

  1、反对党的带领,热爱社会主义,遵纪守法,操行规矩,在校品学兼优;

  2、身心健康,达到相关体检及格尺度,能胜任岗亭工作;

  3、学历要求:

  ①硕士生:经全国硕士研究生同一招生测验入学的通俗高校2019届护理专业硕士结业生,本科学历为5年制或4年制护理专业,2019年7月前需取得硕士学历和学位证书。

  ②本科生:经全国通俗高档学校招生同一测验入学的通俗高校2019届护理专业本科结业生,学制为5年制或4年制,2019年7月前需取得本科学历和学位证书。

  ③专科生:经全国通俗高档学校招生同一测验入学的通俗高校2019届护理专业专科结业生,2019年7月前需取得专科学历证书。

  4、春秋要求(以本人无效身份证为准):

  ①硕士生不跨越28周岁(1991年1月1日当前出生)

  ②本科生不跨越24周岁(1995年1月1日当前出生)

  ③专科生不跨越22周岁(1997年1月1日当前出生)

  5、英语程度要求:

  ①硕士生:大学英语六级成就达到425分以上(含425分)

  ②本科生:大学英语四级成就达到425分以上(含425分)

  6、其他:专科生、本科生要求具有三级甲等病院练习履历。

  二、聘请岗亭、人数及具体要求

  具体聘请岗亭、人数及要求请查看附件

  三、岗亭待遇

  按照病院相关划定施行。

  四、聘请法式

  (一)收集报名

  报考人员登岸合肥人事测验网(报名。同一报名时间为3月19日9:00至3月23日17:00,过期不再报名。报考人员所填消息必需实在无误,凡因故弄玄虚或虽通过资历审查但现实与报考前提划定不符的,一经查实,即打消测验、录用资历。

  报考人员必需于小我报名后至3月24日17:00前登录合肥人事测验网查询能否通过资历初审。通过资历初审的报考人员于3月25日17:00前通过合肥人事测验网按划定缴纳测验费用,过期视为主动放弃报考。

  完成网上缴费后,可于3月28日8:00起从合肥人事测验网自行下载并打印笔试准考据。

  为确保新进人员质量,聘请岗亭打算数与报考人数的比例如达不到1:1.2的开考比例的岗亭,由病院研究决定能否打消或响应核减该岗亭聘请打算数,或降低开考比例后继续应考。聘请岗亭打消或核减聘请人数通知布告将在病院网站发布。

  1、笔试采纳闭卷形式进行,测验科目为“护理根本学问”及“护理专业学问”,两科满分均为100分,笔试总时限为2.5个小时(150分钟,持续测验,两头不歇息);此中“护理根本学问”成就占笔试成就30%,“护理专业学问”成就占笔试成就70%)

  3、笔试地址等相关放置以准考据发布为准。

  4、4月2日考生可在合肥人事测验网和安徽医科大学第二从属病院网站通知通知布告栏查询笔试成就及资历复审相关放置。

  (三)技术测验和面试入围准绳

  按岗亭打算数和技术测验及面试入围人数1:1.2的比例(入围人数呈现小数点的岗亭,则补足1人),按照笔试成就自高分到低分按序入围技术测验和面试,按此比例末位若有1名以上考生笔试成就不异的,一并入围。

  (四)资历复审

  1、病院按照上述技术测验和面试入围准绳通知入围考生进行资历复审。资历复审时间、地址以病院网站发布为准。

  2、考生本人需到现场进行资历审核,并提交以下材料原件和复印件(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复审表及1-8项复印件材料按照下列挨次装订):

  ①《聘请资历复审表》

  ②无效身份证(复印正背面)

  ③所有高校进修阶段的学历和学位证书

  ④学校就业保举表(需填写完整并盖印齐备)

  ⑤在读学历学生证

  ⑥护士资历证书或成就单(若有请供给)

  ⑦英语程度证书

  ⑧练习单元证明或练习手册(加盖病院或护理部或练习办理部分公章)

  ⑨近期一寸反面免冠同底彩色照片2张

  ⑩笔试准考据原件(此件不需要装订)

  3、凡呈现以下任一环境的,即为资历复审不及格,打消技术测验、面试资历:

  ①与报考前提不符的;

  ②不克不及供给划定证件材料的;

  ③所填报名消息不精确、不实在;

  ④不克不及在划定时间接管资历复审的。

  4、资历复审不及格或放弃的,所空名额按考生笔试成就从高分到低分予以等额递补一次。

  (五)技术测验

  技术测验满分100分,查核护理岗亭相关实践技术操作。具体时间、地址和相关要求请关心病院网站通知。

  面试满分100分。具体时间、地址和相关要求请关心病院网站通知。

  如现实进入面试人员少于或等于岗亭聘请打算数的,提前设定面试最低分数线分。对面试成就未达到最低分数线的考生,不予进入体检和调查。

  (七)分析成就

  考生分析成就根据笔试成就、技术成就和面试成就合成确定,此中笔试成就占50%、技术成就占20%、面试成就占30%。上述成就均以百分制计较,计较时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (八)确定体检和调查对象

  按照聘请岗亭打算数,按照考生分析成就的凹凸挨次,按1:1比例等额确定体检和调查对象(如分析成就不异,以笔试成就得分高者优先;如再不异,以技术成就得分高者优先;如再不异,采纳加试体例确定最终人选(加试法子参照面试))。

  (九)组织体检和调查

  按照上级文件划定由病院组织考生进行体检和调查。 对体检、调查呈现缺额的,按照划定法式和时限,在同岗亭报考人员中,按考生分析成就从高分到低分顺次等额递补,递补各不跨越两次。拟登科人员名单公示竣事,不再递补。

  (十)病院研究确定拟登科人员。

  (十一)拟登科人员在病院官网公示7天。

  五、收费尺度:笔试费用45元/科(共90元/人),面试费用80元/人。

  附件:2019年安徽安医大二附院护理专业结业生聘请岗亭表

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