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2019年安徽安医大二附院行政职能部门招聘8人公告

发布时间:2019-04-14 21:16 来源:未知 编辑:admin

  原题目:2019年安徽安医大二附院行政本能机能部分聘请8人通知布告

  阜阳华图()同步安徽医科大学第二从属病院测验动态消息:2019安徽安医大二附院行政本能机能部分聘请8人通知布告。

  安医大二附院2019年行政本能机能部分工作人员聘请通知布告

  为满足我院成长需要,现公开聘请行政本能机能部分工作人员,具体通知布告如下:

  一、聘请前提

  1、遵纪守法,操行规矩,具有优良的思惟政治本质及职业道德;

  2、具有一般履行岗亭职责的身体前提;

  3、经国度同一测验入学的通俗高校结业的本科生(学制为5年制或4年制)或硕士生(本科学制为5年制或4年制);

  4、结业届别要求:

  5、春秋要求:以本人无效身份证为准

  应届本科生不跨越24周岁(1995年1月1日当前出生)

  应届硕士生不跨越28周岁(1991年1月1日当前出生)

  历届结业生不跨越30周岁(1989年1月1日当前出生)

  6、英语要求:

  本科生要求大学英语四级成就达到425分以上(含425分)

  硕士生要求大学英语六级成就达到425分以上(含425分)

  7、合适岗亭要求的其他前提;

  8、应届结业生要求2019年7月前需获得所需学历条理要求的学历和学位证书,历届结业生要求截止报名时已获得所需学历条理要求的学历和学位证书。

  二、聘请岗亭及具体要求

  三、岗亭待遇

  按照病院相关划定施行。

  四、报名和资历审核

  2、报名和资历审核地址:安徽医科大学第二从属病院行政楼二楼人力资本部(合肥市经开区芙蓉路678号)

  3、报名和资历审核要求:准绳上要求招聘者本人到现场报名和资历审核。若有考生无法按时来我院现场资历审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代打点现场审核的考生,务必供给书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考外行写签字,被委托人需照顾本人身份证打点现场审核。

  4、现场审核时提交以下材料(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下挨次装订):

  ①《聘请报名表》(详见附件)

  ②无效身份证(复印正背面)

  ③所有高校进修阶段的学历和学位证书

  ④学校就业保举表(应届结业生供给,需填写完整并盖印齐备,说明所学专业标的目的及导师)

  ⑤在读学历学生证(应届结业生供给)

  ⑥大学英语四六级证书

  ⑦相关工作履历证明(历届结业生供给,加盖单元人事或组织部分公章)

  ⑧近期一寸反面免冠同底彩色照片2张(用于打点准考据)

  5、笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。

  6、为确保新进人员质量,201901岗亭报考人数与岗亭聘请打算数的比例如达不到3:1的,则核减该岗亭打算数,直至达到3:1开考比例。201902和201903岗亭为紧缺岗亭,经病院研究同意,可恰当降低开考比例后继续应考。聘请岗亭核减打算数通知布告将在病院网站发布。

  五、专业测试方案

  (一)专业测试体例

  专业测试包罗笔试和面试。具体时间和地址详见准考据和病院官网(通知。

  考生按照指定的时间和地址加入专业测试,当日未按时加入测试的人员,视为主动放弃测验资历。

  笔试采用闭卷体例,满分100分。201901岗亭笔试科目为行政职业能力测试,201902岗亭为电气相关专业学问,201903岗亭为暖通相关专业学问。

  1、面试满分100分,次要调查考生的分析本质。

  2、面试费用:80元/人。

  3、面试入围法子

  按照笔试成就从高分到低分的挨次,按岗亭打算数与面试入围人数1:3的比例确定加入面试人员,按此比例末位若有1名以上考生笔试成就不异的,一并入围面试。

  4、面试形式

  考生采用PPT展现小我简介,包罗教育布景、工作履历、专业技术、研究标的目的、外语程度、获奖环境等,时间不跨越2分钟,展现过程不得透露本人姓名、导师消息。

  5、面试成就计较法子

  各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计较出考生得分(保留小数点后两位)。

  6、如现实进入面试人员少于或等于岗亭聘请打算数的,提前设定面试最低分数线分。对面试成就未达到最低分数线的考生,不予进入体检和调查。

  (四)分析成就合成

  招聘人员测验分析成就根据笔试成就与面试成就合成确定,此中笔试成就和面试成就各占50%。

  上述成就均以百分制计较,计较时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (五)确定体检、调查对象

  按照聘请岗亭打算数,按照考生分析成就的凹凸挨次,按1:1比例等额确定体检和调查对象(如分析成就不异,以笔试成就得分高者优先;如再不异,采纳加试体例确定最终人选(加试法子参照面试))。

  六、体检和调查

  按照上级文件划定组织入围考生进行体检和调查。 对体检、调查呈现缺额的,按照划定法式和时限,在同岗亭报考人员中,按考生分析成就从高分到低分顺次等额递补,递补各不跨越两次。拟登科人员名单公示竣事,不再递补。

  七、病院研究确定拟登科人员。

  八、公示:拟登科人员在病院官网公示7天。

  九、征询德律风 安医大二附院人力资本部(因部分工作需要,建议征询时间上午10:00-11:30,下战书16:00-17:30)。

  附件:聘请报名表:前往搜狐,查看更多

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